김천시 시설관리공단(이사장 김재광)은 지난 27일 임직원 공통·계층 역량 강화를 목적으로 사명대사공원 건강문화원 연회실에서 임직원을 대상으로 「2026년 상반기 임직원 워크숍」을 하루 동안 실시했다고 밝혔다. 이번 워크숍에는 김재광 이사장을 포함한 공단 임직원 39명이 참석하였으며, 오전에는 소통 특강을 시작으로 「직책별 리더십」교육을 진행했다. 오후에는「AI 리터러시」와 「세대 공감 및 CS 친절교육」을 주제로 관련 전문강사를 초빙하여 직원 토론 및 강의를 실시했다. 관계자는 워크숍을 통해 직무중심 인사관리 주요 추진실적을 내부 공유하고, 공단 인재상 관련 디지털 혁신, 소통과 같은 직원 공통 역량을 강화할 수 있었다고 전했다. 김재광 이사장은 “이번 워크숍으로 소통과 배려의 조직 문화가 왜 중요한지 내부적으로 성찰하는 계기를 가질 수 있었다.”라며, “고객이 만족하는 최고 공기업이라는 비전을 실현할 수 있도록 앞으로도 디지털, CS와 같은 직원 교육에 힘쓰겠다.”라고 말했다.